Cornerstone Skills Graph

För att driva den framtidsredo arbetsstyrkan behöver organisationer ett AI-drivet arbetssystem som fokuserar på vad medarbetare är kapabla till och inte bara vad de har för titel. Genom att använda kompetens som bindväv mellan medarbetare och HR-system kan du få en omfattande förståelse för medarbetarnas kapacitet och färdighetsluckor och på så sätt använda resurser strategiskt. Men detta kan vara en enorm administrativ börda och ofta ohållbart över tid.