La oferta más reciente de Cornerstone aprovecha la IA, las habilidades y los datos del personal para permitir el crecimiento y la movilidad transparente del talento, avanzar en la planificación del personal y crear un personal más ágil
SANTA MÓNICA, California (EE. UU.) – 4 de abril de 2023 – Cornerstone OnDemand, Inc., líder en soluciones de experiencia del talento, hoy ha anunciado la disponibilidad general de Opportunity Marketplace, un nuevo producto disponible en la Talent Experience Platform de Cornerstone. Opportunity Marketplace, con tecnología de IA, permite a las organizaciones mejorar la agilidad del personal y la movilidad interna, al desbloquear la visibilidad de las oportunidades de crecimiento y desarrollo centradas en las habilidades en toda su organización.
A diferencia de los mercados laborales internos y otras soluciones de puntos de movilidad del talento, Opportunity Marketplace aprovecha la IA para unificar habilidades, personas y datos de puestos de trabajo en varias soluciones de talento, entre ellas recruiting, learning y performance, para conectar a los empleados con proyectos, trabajos conjuntos, rutas de formación, mentorías y puestos abiertos a fin de ayudar a los empleados a descubrir nuevas formas de contribuir y sentirse parte de la organización.
Al habilitar una movilidad del talento más efectiva para todo el personal, Opportunity Marketplace aborda algunos de los retos empresariales más urgentes de la actualidad relacionados con la planificación del personal, la productividad de los empleados, el compromiso y la retención. Con Opportunity Marketplace, las organizaciones pueden:
- Mejorar la planificación del personal: el rápido cambio de las prioridades estratégicas implica que las empresas deben poder reaccionar en cualquier momento ante las necesidades dinámicas y los cambios del mercado. Opportunity Marketplace mejora la visibilidad de las habilidades del personal, para que las empresas puedan mejorar rápidamente las habilidades de los empleados o vincularlos con oportunidades y proyectos para aumentar la agilidad del personal.
- Permitir la selección interna de talento: buscar candidatos fuera de la empresa no siempre es viable, y cada vez hay más competencia para encontrar al talento adecuado con las habilidades necesarias. Opportunity Marketplace aumenta la transparencia de las habilidades, experiencias y preferencias de un personal determinado para que las empresas puedan encontrar fácilmente a empleados dentro de su propio grupo de talento existente para puestos que haya que cubrir o proyectos en curso.
- Empoderar la movilidad interna: según el estudio de Cornerstone de 2023 sobre tendencias de movilidad del talento, el 73 % de los empleados quiere estar al tanto de las oportunidades profesionales de su organización, y el 47 % estaría más satisfecho si tuviera más oportunidades de explorar su desarrollo profesional internamente. Opportunity Marketplace mejora el acceso y la exposición de los empleados a oportunidades internas para el crecimiento profesional, lo que permite a las personas descubrir nuevas formas de contribuir y pertenecer a una organización, en lugar de buscar su desarrollo en otras empresas. Los empleados también pueden planificar sus movimientos profesionales futuros mediante una experiencia perfecta de localización precisa con acceso para explorar oportunidades de formación, mentoría y coaching relevantes.
“El panorama del talento en constante evolución no muestra signos de desaceleración. Para que las empresas puedan prosperar de verdad hoy en día, es imperativo que busquen nuevas estrategias y tecnologías emergentes que fomentarán un lugar de trabajo ágil y adaptable", comentó Himanshu Palsule, CEO de Cornerstone. "Las trayectorias profesionales están cambiando, los empleados anhelan flexibilidad y las organizaciones, como las personas, buscan en cualquier lugar oportunidades de crecer y reinventarse. Opportunity Marketplace de Cornerstone va más allá de las bolsas de empleo y los mercados de talento unidimensionales actuales. Es una solución holística que las empresas pueden implementar para crear rutas de formación, desempeño y desarrollo atractivas para su personal. Opportunity Marketplace fomenta un personal más comprometido y autónomo, y sitúa mejor a las organizaciones para alcanzar la longevidad y el éxito".
Opportunity Marketplace de Cornerstone ofrece a los clientes:
- Un ecosistema de formación completamente conectado: integrado a la perfección con EdCast Learning Experience Platform (LXP) de Cornerstone, la combinación de ambas ofertas permite a las organizaciones proporcionar a sus empleados oportunidades de formación transformadoras de principio a fin que alimenten sus trayectorias únicas profesionales y de desarrollo.
- Experiencia de usuario unificada: los empleados disfrutan de una experiencia única, integrada y holística en la que no solo interactúan con el contenido de formación, sino que también tienen visibilidad de sus oportunidades de crecimiento profesional. Opportunity Marketplace, al que se puede acceder desde LXP de EdCast by Cornerstone, es fácil de encontrar y se adapta a cada usuario.
- Inteligencia de talento basada en IA: dado que la base de Opportunity Marketplace es la Talent Experience Platform de Cornerstone, cuenta con un tejido tecnológico inteligente que aprovecha la sofisticada tecnología de IA. Opportunity Marketplace recopila y analiza los datos del personal, las habilidades y los puestos de trabajo en toda la organización, para ayudar a los líderes de recursos humanos a gestionar sus grupos de talento, visualizar habilidades, cerrar brechas de habilidades, relacionar las habilidades con los resultados, satisfacer la oferta y la demanda, y elevar la selección y gestión del contenido de formación. Para los empleados, Opportunity Marketplace aprovecha la IA para proporcionar oportunidades profesionales personalizadas y transparentes, y recomendar vías para el crecimiento y el éxito, entre ellas nuevos contenidos de formación y posibles mentores en la propia organización.
Meredith Wellard, Vicepresidenta de Group Learning Talent and Platforms de Deutsche Post DHL, y una de las primeras en adoptar Opportunity Marketplace, comentó: "Opportunity Marketplace es una herramienta basada en IA que ha cambiado nuestra forma de mirar hacia el futuro. Con un solo clic, podemos identificar el mejor movimiento en la trayectoria profesional de cualquier cargo de la organización, y cuáles de sus habilidades podrían transferirse a otras partes de la empresa o cuáles les gustaría desarrollar para convertirse en candidatos más sólidos para otra división u otro país. Abre un sinfín de posibilidades para nuestro personal y nuestra empresa".
David Wilson, fundador y CEO de Fosway Group, la principal empresa de análisis del sector de los RR. HH. en Europa, explicó: "La oportunidad de aplicar y desarrollar habilidades es tan importante como la formación que la sustenta. Con Opportunity Marketplace, Cornerstone reacciona ante una creciente demanda de soluciones que cierran las brechas de habilidades críticas y proporcionan a los empleados nuevas formas de desarrollarse dentro de la organización, además de crear modelos de talento innovadores para abordar la escasez de habilidades críticas y de mano de obra. Al integrar Opportunity Marketplace con la formación y las soluciones básicas que necesitan los líderes de talento para apoyar sus operaciones, estos pueden aprovechar de manera inteligente los datos del personal, las habilidades y el contenido en todos los sistemas de talento de la empresa. Es una forma poderosa de acelerar la transformación organizativa, así como de satisfacer las crecientes expectativas de los empleados".
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Acerca de Cornerstone
Cornerstone prepara a su plantilla para el futuro con una plataforma de experiencia del talento de nueva generación, diseñada para unir la tecnología, los datos y el contenido, e inspirar un entorno laboral de crecimiento, agilidad y éxito para todos. Con nuestra plataforma experiencial basada en IA, centrada en el desarrollo de habilidades y cuya arquitectura abierta está creada para ser neutra y escalable, ayudamos a las organizaciones a modernizar la experiencia de formación y desarrollo, a proporcionar el contenido más relevante desde cualquier lugar, a acelerar la movilidad laboral y del talento, y a establecer las habilidades como el lenguaje universal de crecimiento y éxito en toda la empresa. Cornerstone cuenta con más de 7.000 clientes y 100 millones de usuarios, y está disponible en 180 países y 50 idiomas.
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Carolyn Harding, Cornerstone
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