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Métodos innovadores para modernizar la HCM y reducir costes
Ahora más que nunca, los presupuestos de las empresas están sometidos a un riguroso escrutinio.
Desde ventas y marketing hasta finanzas y TI, elobjetivo es «hacer más con menos» y reducir el coste de hacer negocio. La gestión del capital humano (HCM) no es ninguna excepción: todo, desde las funciones básicas de RR. HH. y de gestión del talento hasta la formación y las nóminas, es objeto de un control minucioso.
A pesar de que los empleados son el motor de toda empresa, los profesionales de HCM con visión de futuro deben identificar nuevas formas innovadoras de reducir el coste de las operaciones de HCM y al mismo tiempo desarrollar al máximo el potencial de sus empleados.
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