Tecnologías más utilizadas para comunicar las oportunidades de crecimiento profesional

Aunque la propuesta de valor al empleado la formula la empresa, en realidad, la configura el empleado. Así ocurre con el ingrediente “crecimiento profesional”, que siempre aparece en el top 3 de las razones por las que las personas elegirían o permanecerían en una organización. Los empleados quieren crecer y las oportunidades de movilidad -vertical y horizontal-, visibilizan cuánto en el centro les pone la empresa para ayudarles en ello. Tanto es así que más del 70% de los trabajadores están interesados en obtener información sobre oportunidades de crecimiento profesional durante el proceso de contratación.

Este artículo se publicó por primera vez en Observatorio de Recursos Humanos.