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DEIB

Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia

Mejore su estrategia de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB, por sus siglas en inglés) a través de la educación para crear una cultura inclusiva y un espacio seguro para sus empleados.
Nos enorgullece que más de 7.000 organizaciones de todo el mundo confíen en nosotros
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Una plantilla diversificada no lo es todo

Desarrolle comportamientos y competencias más inclusivos

Desarrolle comportamientos y competencias más inclusivos

Ayude a su personal a saber qué se necesita para ser un trabajador, un líder o un director inclusivo y prepáre su plantilla para recibir talentos nuevos y diversos.

Permita que prosperen talentos diversos

Permita que prosperen talentos diversos

A menudo, los empleados sienten que están encasillados en sus puestos de trabajo y que no pueden probar cosas nuevas o expresar su opinión. Aproveche el potencial sin explotar animando a su fuerza laboral a participar en un proceso altamente personalizado de desarrollo y exploración de carreras profesionales.

Reequilibre las reservas de talento internas y externas

Reequilibre las reservas de talento internas y externas

Reduzca la brecha de diversidad entre el grupo directivo y el personal disponible en su organización. Vuelva a evaluar y valorar a las personas recomendadas, seleccionadas o consideradas para ocupar puestos de sucesión.

Utilice la tecnología para su estrategia de DEIB

Utilice la tecnología para su estrategia de DEIB

Apoye su estrategia DEIB con tecnología de gestión de talento e incorpore la DEIB en su organización de forma integral, no como una iniciativa independiente.

Gestión del talento para DEIB

Desarrolle competencias conductuales críticas en su personal y ofrezca múltiples tipos de formación. Tenga en cuenta los intereses, las habilidades y los roles de los empleados para personalizar su experiencia. Benefíciese de contenidos novedosos y modernos y nuevos formatos de contenido específicos para la estrategia de DEIB.
Aprendizaje y contenido

Casos de éxito de clientes de Cornerstone

Casos de éxito de clientes de Cornerstone

Gracias a Cornerstone, podemos ofrecer a cada uno de nuestros trabajadores una experiencia tan única como ellos. Además, a medida que expandimos nuestro negocio, sabemos que Cornerstone puede crecer con nosotros.”
Assurance
Michele McDermott
Vicepresidenta Sénior de RR. HH., Assurance
Cornerstone es más que un producto. Somos su socio.

Cornerstone es más que un producto. Somos su socio.

Llevamos más de dos décadas a la cabeza de la innovación en talento y personal, ayudando a nuestros clientes a mantenerse a la vanguardia. Nuestro equipo de expertos entiende a la perfección sus retos y oportunidades particulares en torno al talento, poniendo siempre un énfasis especial en el éxito de nuestros clientes. Colaboraremos estrechamente para ofrecer experiencias extraordinarias y obtener resultados que realmente impulsan el éxito de su organización.

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Hable con un experto de Cornerstone sobre las necesidades de gestión de personal particulares de su organización.